Inhoud
In vrijwel alle bedrijfstakken gingen er in 2023 meer bedrijven failliet dan in 2022 waarbij deze stijging het grootst was voor de handel (bron: CBS). Hierdoor is het te verwachten dat er een toename gaat plaatsvinden van aansprakelijkheden voor opdrachtgevers. Er bestaan diverse aansprakelijkheden op basis waarvan organisaties aansprakelijk gesteld kunnen worden voor niet betaalde loonheffingen, omzetbelasting, loon en dergelijke. Daarnaast kunnen ook bestuurders of werknemers zelf aansprakelijkheid gesteld worden.
Tijdens deze verdiepingscursus leert u wanneer de ketenaansprakelijkheid van toepassing is maar krijgt u ook kennis van overige aansprakelijkheden zoals de inleners-, opdrachtgevers- (WAS), bestuurders- en werknemersaansprakelijkheid. De cursus kenmerkt zich door veel praktijkvoorbeelden die de revue passeren en u krijgt concrete handvatten rondom de wet- en regelgeving van looncontroles, de ketenaansprakelijkheid en aanverwante wet- en regelgeving alsmede het inrichten van risico beperkende maatregelen om de kans op bevindingen tijdens een looncontrole alsmede een mogelijke aansprakelijkheid te voorkomen c.q. te beperken. Ook voorgestelde wetgeving wordt behandeld zoals Wet toelating terbeschikkingstelling uitzendkrachten en de aanpassing van het Wetboek van strafrecht op het gebied van mensenhandel, waarbij opdrachtgevers veel sneller aangepakt kunnen worden bij misstanden.
Leerdoelen.
- Kennis van de wet- en regelgeving omtrent de verschillende aansprakelijkheden waardoor u beter in staat bent om het risico te beoordelen.
- Het inrichten van risico beperkende maatregelen om een mogelijke aansprakelijkheid te mitigeren waarbij u praktische handvatten krijgt aangeboden en relevante vragen uit de praktijk (waaronder ter zake van de AVG) kunt beantwoorden.
Doelgroep: Voor wie is deze cursus van belang?
Belastingadviseurs, (interne) fiscalisten, controllers, inkopers ]
Eventuele vereiste voorkennis of ervaring?
Affiniteit met de onderwerpen is van belang
