Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Inhoud

Werkgevers en HR‑professionals krijgen in 2026 en 2027 te maken met een groot aantal fiscale en arbeidsrechtelijke wijzigingen. Denk aan veranderingen in de WKR, nieuwe regels rond mobiliteit, de doorontwikkeling van de Wet DBA, het toelatingsstelsel WTTA, loontransparantie, minimumloonwijzigingen en updates in verlofregelingen.

Tijdig en goed geïnformeerd zijn over deze ontwikkelingen voorkomt kostbare fouten, naheffingen, boetes en onbedoelde arbeidsrechtelijke risico’s. Daarnaast biedt actuele kennis juist ook kansen: u kunt beleid tijdig aanpassen, financiële impact beheersen en strategische keuzes beter onderbouwen richting directie en medewerkers.

Tijdens deze praktijkgerichte bijeenkomst brengt Joanita de Pagter u volledig op de hoogte van de actualiteiten, inclusief concrete voorbeelden, casuïstiek en tips voor directe implementatie in uw organisatie.

De impact van nieuwe wet- en regelgeving wordt vaak pas zichtbaar wanneer organisaties ermee aan de slag moeten. Deze cursus vertaalt complexe wijzigingen naar begrijpelijke en toepasbare praktijkadviezen. De bijeenkomst onderscheidt zich door:

• een complete update van de loonheffingen én relevante arbeidsrechtelijke ontwikkelingen;
• praktijkcasuïstiek op basis van recente inspectie-ervaringen en klantcases;
• concrete to do’s voor HR en salarisadministratie;
• ruimte om eigen situaties, vragen en dilemma’s voor te leggen;
• actuele integratie van wijzigingen die naar verwachting per 2026 en 2027 ingaan, inclusief overgangsregelingen.

Doel van de cursus
Na deze cursus ben je volledig bijgepraat over de fiscale en arbeidsrechtelijke actualiteiten die relevant zijn voor uw organisatie. Daarnaast weet je welke wijzigingen direct actie vereisen, welke risico’s je moet voorkomen en hoe je jouw processen tijdig kunt aanpassen.

Doelgroep: Voor wie is deze cursus van belang?

Deze cursus is geschikt voor:

• HR‑adviseurs en HR‑managers
• salarisadministrateurs
• financials en controllers
• teamleiders, werkgevers en directie
• arbodienstverleners en contractmanagers
• iedereen die verantwoordelijk is voor correcte toepassing van loonheffingen en arbeidsrechtelijke regelgeving

Leerdoelen
Na het volgen van deze cursus kun je: 

• alle actualiteiten in loonheffingen 2026 correct uitleggen en toepassen;
• beoordelen hoe de nieuwe regels rond mobiliteit, WKR en thuiswerken uw organisatie raken;
• risico’s herkennen bij zzp‑inhuur, VBAR en de Wet DBA;
• inschatten welke stappen nodig zijn voor het nieuwe toelatingsstelsel WTTA;
• de gevolgen bepalen van wijzigingen in minimumloon, RVU, LKV/LIV;
• inspelen op nieuwe eisen vanuit de loontransparantierichtlijn en toekomstige verlofregelingen;
• veelgemaakte fouten voorkomen en interne processen optimaliseren.

Eventuele vereiste voorkennis of ervaring:

Basiskennis van loonadministratie en/of HR‑processen is wenselijk, maar niet noodzakelijk. De cursus is toegankelijk voor zowel ervaren professionals als deelnemers die hun kennis willen opfrissen.